Empfehle deine Freunde und verdiene bei einer erfolgreichen Vermittlung 500€ Bonus!

Du hast in deinem Umfeld Freunde & Bekannte, die ggf. auf Jobsuche sind? Dann supporte sie und sorge dafür, dass sie schon bald einen Top-Arbeitgeber (in der Festanstellung) durch uns finden.Gleichzeitig profitierst du auch davon und bekommst bei erfolgreicher Vermittlung 500€ Bonus pro vermittelten Kandidaten.

In drei Schritten zu deiner Prämie

• 1. Schritt: Empfehle uns durch Ausfüllen des Formulars deine Freunde/Bekannte (m/w/d) 
• 2. Schritt: Deine empfohlene Person durchläuft unser Interview und erhält sehr spannende & exklusive Jobangebote von uns vorgestellt. 
• 3. Schritt: Die empfohlene Person startet den von uns vermittelten Job und du erhältst nach bestandener Probezeit des Bewerbers beim neuen Unternehmen deine Gutschrift von 500€.  Fertig! Der Bewerber (m/w/d) hat die Probezeit bestanden und du bekommst dafür deine Gutschrift von 500€.

Informationen zum Datenschutz
Die Hireos GmbH verarbeitet Ihre Angaben zu dieser Empfehlungskampagne ausschließlich im Interesse der Abwicklung und wahrt dabei die Vertraulichkeit. Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Die Verarbeitung erfolgt in Übereinstimmung mit den Anforderungen der DSGVO (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b und f), nach Abwicklung der Kampagne werden diese gelöscht. Bei Auszahlung einer Empfehlungsprämie werden die buchungsbetreffenden Daten zehn Jahre lang aufbewahrt. Weitere Einzelheiten zum Datenschutz, inklusive Informationen über Ihre Rechte, finden Sie auf https://hireos.de/datenschutz.

 

Auszahlungsvoraussetzungen für die Prämie
Für jede weitergegebene Empfehlung erhalten Sie einmalig eine Prämie in Höhe von 500,- Euro (brutto). Diese Voraussetzungen müssen hierfür erfüllt sein:

• Der von Ihnen geworbene Kandidat (w/m/d) muss eine erfolgreiche Probezeit bei einem von Hireos GmbH unterstützten Unternehmen bestanden haben – die Betriebszugehörigkeit zählt.
• Es darf sich bei dem von Ihnen empfohlenen Kandidaten (m/w/d) nicht um eine potenzielle studentischen Mitarbeiter handeln.
• Die Hireos GmbH muss vor Abschluss eines Arbeitsvertrages die Identitäten vom Empfehler und Empfohlenen übermittelt bekommen.
• Bei Mehrfachempfehlungen sind Sie der Erste, der diesen Mitarbeiter vorgeschlagen hat. Die Entscheidung darüber, wer als Erstes eingegangen ist, wird anhand des Eingangsdatums des Empfehlungsformulars entschieden. 
• Es muss sich um einen neuen Kandidaten handeln, der bisher in keinerlei Beziehung zu Hireos GmbH stand und/oder steht. Außerdem darf sich der Kandidat nicht selbstständig bei Hireos GmbH beworben haben und/oder in der Datenbank eingetragen sein
• Für den Werber stellt die Prämie ein steuerpflichtiges Einkommen dar, welches gemäß § 22 Nr. 3 EStG in der Steuererklärung ausgewiesen werden muss
  3 EStG).

Teilnahmevoraussetzungen
Potenzielle Neueinstellungen bei Hireos GmbH dürfen noch nicht registriert sein. Außerdem müssen sowohl der Name desjenigen, der sie empfohlen hat, als auch der Name des Empfohlenen vor Abschluss eines Arbeitsvertrags der Hireos GmbH bekannt sein. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Zustimmung des Empfohlenen
Vor der Weitergabe der Daten an die Hireos GmbH muss das Einverständnis der zu empfehlenden Person vorhanden sein.

Ausschluss von der Empfehlungsaktion
Hireos GmbH möchte Sie darauf aufmerksam machen, dass Ihre Teilnahme an der Empfehlungsaktion in den nachfolgend aufgeführten Fällen gesetzlich unzulässig ist. Für den Fall, dass Sie gegen diese
Bestimmungen verstoßen, Sie von der Aktion auszuschließen und / oder Ihnen die Prämie zurückzuhalten.

• Belästigungen ohne vorherige Zustimmung des Empfängers, einschließlich Telefon-, Fax- oder E-Mail-Werbung, sowie Druckausübung werden nicht toleriert.
• Das Tätigen unwahrer Zusicherungen, das Verbreiten von unwahren Fakten oder das Auslassen von notwendigen Details bei einer Empfehlung.
• Die gezielte, bewusste und systematische Verwendung von privaten Beziehungen in unsachlicher oder unangemessener Weise zu Werbezwecke.
• Verborgene Freundschaftswerbung, bei denen die Adressen von Dritten ohne deren Zustimmung oder mangelndem Nachweis der Einwilligungserklärung an Hireos GmbH weitergegeben werden und für die eine Prämie erhalten wird.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.